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　　基础集团围绕推动全面从严治党向基层延伸的新时代党建工作要求，坚持“四个同步、四个对接”，以“五强五化”示范党组织创建活动为着力点，发挥党组织战斗堡垒作用，探索“以高质量党建引领项目建设为主线，紧抓项目建设重点、难点和关键点”的“三点一线”项目党建工作法。基础集团项目党建工作的“方向盘”抓得更紧，党建责任落得更实、党建效果更加突出有力。基础集团广花项目党支部获“博彩平台 先进基层党组织”和建工集团“红色小屋”示范点，南宁分公司贵港项目党小组多次获评贵港市城市管理党建联盟“党群示范区”。

　　坚持党建引领，紧抓项目建设的重点。项目的建设、管理是生产经营的重中之重，基础集团党委坚持高质量党建引领项目建设，推动党建与项目生产管理工作深度融合。一是落实项目党建规划，在项目前期策划阶段，根据项目规模、人员配备、建设管理目标等实际情况同步规划项目党建工作。二是落实过程督导，指导项目广泛建立党员示范岗和党员先锋队，让党员干部在急、难、险、重任务中充分发挥示范带动作用，高效解决施工一线的技术、质量、进度、管理、结算等卡点问题。同时，基础集团党群部和项目党支部组织工程项目季度大检查，将项目党建工作纳入大检查重要内容。三是落实创新总结改进推广，基础集团各党组织积极做好项目党建的创新、经验总结和推广工作，项目党建呈现以点带面、多点开花、全面发展的良性循环。

　　活用结对共建，破解项目建设难点。为了让项目党组织的战斗堡垒作用得到更大的发挥，基础集团项目党建积极实施“走出去”策略，使项目党建由“单打独斗”向“合作共进”转变。在实际工作中，项目党组织针对项目建设中征地拆迁、管线迁改、交通疏解、审批办证等一系列难点问题，通过做好做实与业主、项目所在地相关建管单位的结对共建工作，以组织联谊、主题党日、志愿服务等共建活动，将项目建设的难点问题作为结对共建办实事的重要内容组织推进，充分拓宽党建工作范围、丰富党建工作内涵，让党建的力量在项目建设中看得见、摸得着，将党的政治优势、组织优势、制度优势和优良传统转化为先进生产力。

　　注重人才培养，聚焦项目建设关键点。项目建设，关键在人。基础集团围绕项目建设工作，突出以人为本的理念，将人才培养作为项目稳步推进的关键点，通过“一对一传帮带”“技能竞赛”“创新工作室”“五小竞赛”“青苗计划”“项目大学堂”“青安岗”等平台，为项目人员提供职业发展、薪酬福利、社会保障、员工关爱等全方位服务，实现项目“职工小家”与“工程大家”的相互促进和共同发展，实现职工成长、项目建设、企业发展“三赢”。