近日,中国企业联合会组织召开了2017年全国企业管理创新大会,粤电集团旗下天一电厂申报的《促进企业改革发展的薪酬分配体系建设》成果荣获全国企业管理现代化创新成果二等奖。
为适应电力体制改革和市场化发展要求,天一电厂在粤电集团的统一部署下,于2011年底启动薪酬分配体系建设,2014年1月起正式运行该体系。该厂运用科学理论指导薪酬分配改革,积极探索与员工绩效和能力挂钩的收入分配体系,以体现公平性、竞争性、激励性为目标,以“以岗定薪、岗变薪变”收入分配机制为基础,制定与企业战略相匹配等“七项原则”,初步建立了“动态宽带薪酬模式”。经过三年多的实践证明,新型薪酬分配体系的运行,有效激发了员工的工作积极性及企业活力,进一步提高电厂的管理水平,为实现“成为‘五优’水力发电厂”的企业愿景打下了坚实的基础。