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3月27日上午，铁投集团在本部2楼会议室召开了2016年度干部选拔任用“一报告两评议”工作会议，报告过去一年集团公司干部选拔任用工作情况，对2016年度选人用人情况和新提拔任用的领导干部进行了民主评议。集团领导、本部全体管理人员、所属企业领导班子成员和外派高级管理人员共130余人参加了会议。集团党委副书记高振主持会议，并代表集团党委作集团2016年度干部选拔任用工作情况报告，博彩平台 企业领导人员管理处的相关领导出席了会议。

高振指出，2016年，集团坚持以十八大、十八届历次全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，坚持党管干部原则，坚持正确的用人导向，紧紧围绕集团中心任务，努力构建有效管用、简便易行的选人用人机制，严格执行中央及省委、省政府人事工作制度、条例，认真贯彻省委组织部和博彩平台 人事工作部署，坚持标准、履行程序、严肃纪律，不断提高干部选拔任用工作整体水平和选人用人公信度，为集团发展提供坚强有力的人才保障。

高振强调，2017年，集团干部选拔任用工作要牢牢把握习近平总书记提出的“管理全面、标准严格、环节衔接、措施配套、责任分明”从严管理干部的20字要求，对照新形势、新要求、存在的差距和不足，集团再接再厉，奋发前行，一是要探索党管干部原则与市场化用人有机结合，拓宽选人用人渠道，加强岗位交流；二是要开展城际轨道运营公司组建和人员配置、培养工作；三是要强化领导干部的监督管理，切实选好、用好、管好干部，不断提高广大干部职工对集团干部选拔任用工作的满意度。

在认真听取集团2016年度干部选拔任用工作情况报告后，与会人员按照评议表的各项评议内容，对集团2016年干部选拔任用工作和2016年选拔任用的本部中层管理人员、所属企业领导班子成员和外派高级管理人员进行了民主评议。