近期,旅控集团党委召开2016年度党员领导干部民主生活会。集团党委班子成员参加会议,博彩平台
企干处副处长何东、省纪委派驻博彩平台
纪检组赖星到会指导。党委书记、董事长王奇主持会议。
集团党委对开好这次民主生活会高度重视,严格按照上级要求做好会前各项准备工作。一是紧扣主题扎实抓好学习研讨,切实为开好民主生活会打牢思想基础。二是广泛深入听取各方面意见,通过设立意见箱8个、召开座谈会3场、分2个工作组走访下属企业6次、发放问卷调查表等途径征求各层次干部职工意见和建议,共整理归纳出意见和建议4大类21条。三是开展谈心谈话,集团党委班子成员结合务虚会和“党员谈心周”活动,开展了逐一交心谈心和集体座谈,着力营造开好民主生活会的良好氛围。四是认真起草班子对照检查材料和个人发言提纲,深入查找理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党主体责任等方面问题,确保对存在问题查摆透彻、整改措施有针对性。
会议通报了会前准备工作情况及2015年专题民主生活会整改落实情况。王奇同志代表集团党委班子作对照检查,重点查摆了6大方面存在的12条问题。理想信念方面,政治学习还要持续用力,践行宗旨意识的自觉性不强;遵守政治纪律和政治规矩方面,对纪律规矩的遵守需要进一步深化,执行纪律规矩不够坚强有力;作风方面,减压文山会海的力度还不够大,对民生问题的解决成效还不明显;担当作为方面,推动改革攻坚“钉子精神”还不够牢固,破解难题的作为还不够;组织生活方面,落实组织生活制度不够严格,批评与自我批评不够经常;落实全面从严治党主体责任方面,抓党建工作仍存在薄弱环节,对权力运行的监督有待进一步抓紧抓实。针对这些问题,集团党委深刻剖析原因,提出了严明政治纪律和政治规矩、严肃规范党内政治生活、严格落实全面从严治党主体责任、扎实抓好重点工作的落实、健全作风建设长效机制、坚持正确的选人用人导向、坚持勤勉务实为民等7条整改措施。
随后,王奇同志带头对自身存在的问题进行查摆和剖析,并对班子成员提出批评意见和希望。班子成员逐一作了个人对照检查和互相开展批评。班子每位同志运用批评和自我批评这个思想武器,实事求是、开门见山、坦诚相见,把问题放到桌面上来说,既从工作中找差距,又从思想上、党性上找差距,深化了自我认识,达到了“红脸、出汗、加油、鼓劲”的目的。
何东同志对此次民主生活会作了指导点评,认为:一是准备工作充分、扎实;二是会议程序到位,符合上级要求;三是班子成员态度诚恳,查摆问题抓住要害,会议气氛严肃务实;四是会议效率高,非常成功。他表示,旅控集团作为一家重组企业,所面对的困难和问题远超预想,取得今天实质性盈利的成绩非常不容易,体现了旅控集团党委的担当和作为。希望以此次民主生活会为契机,对班子和个人查摆到的问题加深认识,加强整改,进一步增强班子的活力和战斗力。
王奇同志在小结中表示,对本次民主生活会查摆出的问题和提出的整改措施,要立说立行、边查边改,拿出具体方案和时间表,逐项研究,细化解决方案,切实抓紧抓好,一项一项地落实到位。
旅控集团监事会主席、纪委副书记、党群与人力资源部负责人等列席会议。