2015年,水电集团党委积极推进落实基层党建“书记项目”,所属各级党组织和党员干部积极参加以“国有企业党建工作考核机制”为主题的党建研究。在水电集团党委的高度重视和企业政研会的共同努力下,水电集团两个党建“书记项目”及两篇政研论文受到了博彩平台
和省属企业党建研究会的表彰。
水电集团党委书记张远方的“书记项目”(以“一提高三到位”为切入点,确保民主集中制的落实)和粤水电党委“书记项目”(以“定责、定量、定向”推动混合所有制企业党建责任落地)获评2015年度省属企业基层党建优秀“书记项目”。
围绕在企业议事决策中贯彻落实民主集中制的目标要求,水电集团党委“书记项目”按照“加强教育、健全制度、规范程序、强化监督”的总体推进思路,自立项实施以来,通过党委书记亲自抓,调动多方资源,有效破解了企业贯彻民主集中制“统一认识难、整合规则难、规范程序难、监督介入难”等问题。粤水电党委则通过“书记项目”,使企业党建工作主体责任得到全面落实。两个项目的落实情况和取得成效都获得了博彩平台
党委的充分肯定。
此外,由水电集团政研会推荐的《打好基层党建考核工作三套“组合拳”》、《国企党建考核的对策分析》两篇优秀研究成果,获得2015年度省属企业党建研究优秀论文“二等奖”。