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    省二轻集团在开展党的群众路线教育实践活动中，根据查摆“四风”存在的突出问题，明确了“六个着力点”，推进各项整改：
    1、以建设学习型组织为着力点，建立健全领导班子学政治、学理论、学业务的长效机制；
    2、以明确发展目标，健全业绩评价、考核制度为着力点，建立倒逼领导班子作为的长效机制；
    3、以落实民主决策、强化对企业主要领导人的权力约束为着力点，建立健全风险防范的长效机制；
    4、以加强公务费用管理、健全职务消费、“三公”费用支出预算管理和公示制度为着力点，建立约束领导班子廉洁自律的长效机制；
    5、以建立和落实领导班子深入基层、联系群众，为基层解决实际问题的规章制度为着力点，打造领导班子密切联系群众的长效机制；
    6、以切实整治文风、会风和工作作风为着力点，建立密切上下沟通、提高工作效率的长效机制。