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    为响应国家“大众创业、万众创新”的号召，进一步创建创新型团组织，培养青年员工的创新意识，引导和激发广大青年员工立足本职岗位创新创效，充分发挥建工青年先锋队、生力军的作用，在建工集团党委的指导下，建工集团团委于近日开展“青年创新创效竞赛”活动。
   “青年创新创效竞赛”的内容具体分为技术类和管理类。技术类创新效是研发新型技术或在掌握原有技术的基础上，进行设备、工艺的小革新、小改造，不断改进设备性能，提高生产效率，降低能源和原材料消耗，促进安全生产、降低成本，此外还包括改进操作方法，提高工艺水平，总结、推广先进操作法；管理类创新创效是围绕企业深化改革和加强管理，为加大品牌宣传力度、强化市场营销和优化管理流程积极献计献策，不断推进企业改革，促进企业管理的现代化、标准化。

    “青年创新创效竞赛”活动要求，参加人员为年龄在35周岁以下的青年个人或青年人数不低于总人数60%的青年集体；且创新创效成果是尚未获得集团奖励级以上（含集团级），并经过实践检验、取得明显效果的成果。竞赛活动分初赛和决赛两个阶段进行，计划于今年10月份结束。