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省水电二局办公自动化系统（OA系统）从2005年8月开始启用，经过不断完善，已于2005年12月停止了纸质文件的发放，于2006年1月起启用网上发文审批流程。按OA系统应用培训计划的要求，从去年下半年开始进行OA系统应用培训，至今年6月初已顺利完成培训计划，共举办培训30期，培训728人次。在OA系统应用培训实施过程中，突出了三个方面的特点：

一是领导高度重视，确保培训顺利实施。局分管领导亲自部署各个阶段的培训计划，并督促培训计划的实施应用。各分公司、项目部领导也高度重视培训工作，亲自带头参加培训，仔细审查调整本单位流程环节的合理性，确保培训工作取得成效。

二是完善了公司、项目部的自设审批流程。在分层分类培训的基础上，针对各单位、项目部提出的培训要求和自设审批流程，培训中心见缝插针下到各工地点片进行单独培训，或模拟演练自设流程和根据实际需要进行修改，取得的效果较好，目前大部分的分公司、项目部建立了发文及其他业务审批流程。

三是推动OA系统更好地为企业的生产经营服务。培训中心在教学中通过课件、演示等载体以准确、清晰、流畅的表达，详细描述了办公自动化系统各版块的功能和应用。通过近一年来的培训，增进了各级领导和中层管理干部对OA系统的了解和应用能力，为推进管理现代化、提高办公效率、实现信息的快速传递和资源共享发挥了积极的作用。

（省水电二局供稿）