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　　此次申报冶金工程专业高级职称自主评审资格，是广晟集团落实国企改革三年行动部署，全面加强干部人才队伍建设，打造“十百千万”人才集群的重要举措之一，也是继成功获批职业技能等级自主认定资格之后，在专业技术资格评审工作方面取得的又一重大进展，必将有利于广晟集团培养高素质、专业化人才队伍。接下来，广晟集团将深入学习贯彻落实习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措和中央人才工作会议精神，认真贯彻落实省委、省政府的决策部署，以打造广晟“十百千万”人才集群为契机，充分发挥集团高级职称自主评审资格在专业技术人才队伍建设中的牵引作用，加快构建集人才培训、人才评审、人才激励为一体的多层次、全覆盖人才培养体系，努力打造一支知识型、创新型、专业型的人才队伍，为广晟集团奋进世界500强提供坚强人才保障。