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　　从空中俯瞰塔尔煤田二区块煤矿，烈日和砂砾交互闪烁着耀眼的光芒，露天矿山在戈壁中勾勒出一圈又一圈有序的“年轮”。广东宏大控股集团股份有限公司下属的宏大爆破巴基斯坦塔尔煤田项目正开展紧张、有序的施工作业。该项目将助力这片昔日的沙漠变为电力之源，为巴基斯坦的经济和民生服务。

　　共建“一带一路”倡议提出十年来，作为国内行业份额最大的矿服企业，宏大爆破紧跟国家战略步伐，推动我国矿服行业标准、技术、管理和装备走出国门，以宏大“出品”，为全球矿业发展贡献中国力量，致力于成为全球矿业服务与民爆产业卓越领跑者。

巴基斯坦塔尔煤田项目

　　“走出去是宏大必然选择”

　　2023年7月22日，宏大爆破哥伦比亚武里蒂卡井巷开拓项目部打响了“第一炮”，标志着宏大爆破正式进入哥伦比亚市场，此举对宏大爆破在国际化进程中具有里程碑的意义。

　　“响应共建‘一带一路’倡议‘走出去’是宏大必然选择。”相关负责人介绍。事实上，宏大爆破哥伦比亚武里蒂卡井巷开拓项目只是宏大出海扬帆的一个缩影。“走出去”至今，宏大爆破不断助力解决当地经济社会发展的实际问题的同时，也创造了多个生产经营“好成绩”，不断打造国际市场竞争新优势：

　　2019年，在塞尔维亚基建、采矿项目中，宏大人攻克了施工环节的各项技术难点，千米竖井施工保持月均进尺百米，生产期间出矿记录持续领先。2021年，宏大人每月超额完成老挝钾肥采矿既定任务，获得“优秀合作伙伴”称号。2022年，宏大人实现圭亚那首个地下矿山建设项目的开工，与圭亚那相关单位共同推进该国相关领域的规范化、标准化建设。

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　　目前，宏大爆破已在8个“一带一路”共建国家，承建10余个项目，为众多国际知名的大型矿山提供包括露采、地采在内的矿业管家式服务。

　　“‘走出去’且‘走得好’，国际化人才建设是关键，其破题之义便是本土人才国际化、国际人才本土化。”相关负责人介绍。一方面，在本土人才国际化培养上，宏大爆破进一步搭建职业成长平台，鼓励派驻人员了解当地文化，完善外派人员薪酬激励体系，全力支持员工“走出去”奋力拼搏。另一方面，宏大爆破积极实行“国际人才本土化”战略，建立外籍人员培训、管理等制度，为他们在宏大爆破成就人生搭建平台、建立保障，培养了一批批同事眼中的“技能能手”“采矿专家”和家人眼中的“致富能手”。

　　截至目前，宏大爆破已累计外派近1000名中方员工走出去，部分已走上公司本部、海外项目领导岗位；为共建“一带一路”国家提供就业岗位近3000余个，其中100余名外籍人士陆续提升为项目管理人员。

　　“更像是一个大家庭”

　　在海外投资发展，文化认同是目标更是重要方法。只有做到文化相融、民心相通，才能行稳致远。

　　在一个个项目合作中，宏大爆破扮演的不仅是建设者、投资者，更是友谊、文化的传播者、共享者。

　　在海外项目驻地，每逢中国传统节庆，当地政府官员、中外籍员工齐聚一堂，通过各式文体活动传递宏大企业理念、中国文化，为外籍职工搭建了认识中国、了解中国的桥梁。每逢国际节日或所在国的节庆活动，各项目公司也结合实际举行节庆活动，一场场演出、一次次活动，唱响了中资企业对外深化友谊、促进文化互融的崭新乐章。

　　干一个工程，惠及一方百姓。多年来，宏大与当地社区居民建立良好关系，定期拜访交流，亲如一家人，协助当地完善基础设施，在塞尔维亚、哥伦比亚等项目中，利用项目消防、医疗资源与周边村落建立应急救援机制，切实提高当地的医疗及应急水平；支持所在国公益事业发展，给当地医院、学校、养老院、困难群体捐献物资，积极展现了中资企业在参与“一带一路”建设中的责任担当。

　　和而不同，美美与共。“这里是矿山，是企业，但是更像是一个大家庭。我很喜欢宏大爆破，也很喜欢和他们打交道。”这是老挝项目所在地社区代表的心声，更是对宏大爆破在对外发展进程的最美赞誉。