为深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展重要论述精神,全面落实建工集团年度“2+8+8”工作部署,持续提升各级企业董事长能力建设,8月15日,建工集团所属企业董事长能力提升培训班在华南理工大学开班。华南理工大学副校长晋刚致辞,建工集团党委书记、董事长张育民作开班讲话,华南理工大学继续教育学院院长邬智主持开班式,建工集团党委副书记、董事、工会主席李雪美出席。
张育民指出,抓好董事长能力建设,是建立完善现代企业制度、发挥好国有企业作用,构建能力体系建设、推动企业高质量快速发展,以及认清形势抢抓机遇、全面完成年度生产经营目标任务的需要,建工集团所属各企业和董事长要站在完善现代企业制度、构建能力体系和推动高质量快速发展的全局和战略高度,准确把握职责定位,进一步增强董事长能力建设的重要性和紧迫性。
张育民强调,集团所属各企业董事长要弘扬企业家精神,围绕国有企业领导人员“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”二十字标准,全面提升履职尽责能力和水平。要对党忠诚,牢记自己第一职责是为党工作,坚定理想信念,坚定捍卫“两个确立” ,坚决做到“两个维护;要勇于创新,提升核心竞争力赢得市场和未来,从思路理念、技术和管理等方面抓创新、谋发展;要治企有方,坚持把准党对国有企业领导和建立现代企业制度“两个一以贯之”方向,把稳全心全意依靠工人阶级方针,把牢市场经济规律和科学管理方法;要兴企有为,强化使命担当、攻坚克难,在提升经营效益、贯彻重大部署和防控风险上强担当;要清正廉洁,干净干事保持政治本色,抓好党风廉政建设、班子队伍建设和作风建设。
张育民要求,参训人员要严格遵守学习纪律,妥善安排日常工作,严格落实中央八项规定精神,自觉遵守培训纪律和疫情防控规定,带着问题学、带着思考学、联系实际学,做到学有所成、学以致用,持续强化能力提升,进一步凝聚思想共识,为集团高质量实现“双千亿”和冲刺“世界500强”目标作出新的更大贡献,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
本次培训班是今年建工集团落实与华南理工大学战略合作的第二期中层干部培训班,为期三天,针对性安排了《经济展望及产业热点分析》《动态环境下的集团竞争战略》《领导者的管理与艺术》《国企混改实务及案例剖析》和《公司治理》等5门课程,综合涵盖了宏观经济、战略管理、领导艺术、国企改革和公司治理等模块。
建工集团所属二三级企业董事长共70多人参加培训。